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Berufseinsteiger (Young Professionals)

Unser Angebot:

Wir bieten Berufseinsteigern ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade, die an den individuellen Fähigkeiten orientiert sind. Berufseinsteiger werden individuell von einem Mentor betreut, der langfristig die persönliche Entwicklung des Mitarbeiters fördert. Unser Qualitätsanspruch an uns selbst erfordert die stete Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln.



Unser Anspruch:

Wir haben den Anspruch, höchste Qualität in der Einführung von CRM-Lösungen im Marketing-, Vertriebs- und Business Intelligence-Bereich zu bieten. Die richtige Qualifizierung und Zusammensetzung unserer Projektteams ist von entscheidender Bedeutung für den Kunden- und damit den Unternehmenserfolg. Wir übertragen Ihnen als jungem Berater zügig und gezielt Verantwortung, um Ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Ihnen steht dabei Ihr persönlicher Mentor zur Seite.



Ihre Eigenschaften:

Sie stellen stets hohe Ansprüche an sich selbst, sind begeisterungsfähig für neue Technologien und betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen, lernen gerne dazu und bringen IT-Kompetenzen in Form von Programmierkenntnissen und Technologieaffinität mit.



Aus- und Fortbildung:

Die Berater der Avantgarde CRM durchlaufen zu Beginn Ihrer Tätigkeit als auch fortwährend Schulungen und Weiterbildungen zur stetigen Qualifikation und Sicherung eines hohen Leistungsniveaus. Die Maßnahmen umfassen Schulungen und Zertifizierungen, um die technischen, fachlichen, methodischen und persönlichen Fähigkeiten weiter zu entwickeln.



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